Empresas fantasma y pensiones hasta mil por ciento mayores: así operaban esquemas alrededor de Modalidad 40

El IMSS detectó un esquema que iba más allá de simplemente asesorar a trabajadores para mejorar su pensión: había casos de simulación laboral, empresas fantasma y créditos para financiar aportaciones a la Modalidad 40.

Zoé Robledo explicó que algunos gestores registraban a personas en empresas donde realmente no trabajaban para recuperar o acumular semanas de cotización.

Posteriormente, los trabajadores podían incorporarse a la Modalidad 40 y realizar aportaciones que incrementaban el salario considerado para calcular su futura pensión.

En otros casos, financieras prestaban el dinero necesario para realizar esas aportaciones y posteriormente recuperaban el crédito con los recursos obtenidos por el pensionado.

Según el IMSS, algunos esquemas permitieron aumentos superiores al mil por ciento respecto al último salario registrado.

El Instituto ya había presentado 115 denuncias contra firmas privadas relacionadas con distintas irregularidades alrededor de esta modalidad.

Ante estas prácticas, el Consejo Técnico modificó temporalmente las condiciones para nuevas incorporaciones y abrió un periodo de seis meses de revisión.

El objetivo declarado por el IMSS es separar a quienes utilizan legítimamente la Modalidad 40 de las estructuras que encontraron en ella una oportunidad para convertir las pensiones públicas en un negocio financiero privado.

Leave a Reply

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *